大学生扎堆考公的背后是私企越来越离谱的就业现状：工资低、加班多、权益休息等毫无保障、侮辱式裁员...|保研|双休|应届生|工资待遇_网易订阅

很多人戏称为全民考公的大学堆考的业低加等毫荒诞时代，而考公拉锯战也越来越久，生扎私企双休生工很多年轻人正在被考公耽误宝贵的公的工资韶华。像这位网友说，背后班多保研他学工科的越越应届遇网易订阅表弟今年毕业，放弃了保研，离谱直接家里蹲考公考编；而且还在研究各省份的现状休息三支一扶岗位，为了更容易上岸居然想要去云南，权益过几年再想办法调回天津；他直言不知道为什么现在的无保小孩怎么这么痴迷体制内，才21岁就成小官迷了！障侮资待很多人觉得体制内上班有很多好处，辱式稳定干到退休，大学堆考的业低加等毫工资不拖欠，生扎私企双休生工社保公积金顶格缴纳，公的工资双休能保证；但其实前几点能保证，背后班多保研但双休不加班可能还真不行，很多体制内的网友说，体制内也不能完全保证双休；尤其是基层岗位的，周末节假日可能也会加班，广东的网友说以前在法院上班，加班也多。但该说不说，体制内的工作环境是异样好的，待遇也好，外面的私企根本不能比；就像这两天网上闹得沸沸扬扬的某上市公司侮辱式劝退应届生一样，外面的职场环境不是一般的烂；这家公司做得太过分了，所以上了新闻，类似这样的公司还不知道有多少呢。先是批量招收大量应届生，然后上班一个月缴纳了社保就开始劝退，HR各种威逼利诱；像这家公司的HR给了两个选择，主动离职给半个月工资，或者调去普通岗位打螺丝；HR甚至还暗示背调啥的，这几年就是因为这样的公司太多了；工资低、加班多、权益毫无保障、休息更是无法保障正常的工作越来越少，年轻人被逼无奈只能去考公了！但如今的考公正在沦为小概率事件，比彩票中大奖的概率还低，很多年轻人考了三五年甚至更久都上不了岸，最后只能继续考，韶华被毁掉；就像这些网友一样，有人一年到头的11个月什么都不干全在学习，连家孩子都不管不顾了，可是考了8年还是过不了面试；有人一边上班一边带娃一边备考，10年了还没考上。与其把时间都浪费在考公上，真不如走出去，先找点力所能及的工作，最起码不能这样熬着耗着，人生停滞不前啊。声明：取材网络，谨慎辨别

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